People & Culture Specialist - Permata Bank

Bergabunglah dengan Permata Bank, salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, sebagai People & Culture Specialist dan bantu kami membentuk budaya kerja, pengembangan talenta, dan inisiatif keterlibatan karyawan. Di Permata Bank di Jakarta Raya, Anda akan terlibat langsung dalam mengoptimalkan sistem dan proses kami, serta membantu kami menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan dan perusahaan.

Anda akan bekerja dengan tim HR yang dinamis dan berfokus pada inovasi. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai proyek menarik, mulai dari pengembangan program pelatihan, evaluasi budaya perusahaan, hingga pengelolaan insentif karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, dengan akses ke berbagai alat dan sumber daya terbaru untuk membantu Anda dalam mencapai tujuan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
• Membangun dan memelihara budaya kerja yang positif melalui berbagai inisiatif seperti survey kepuasan karyawan, workshop, dan kegiatan sosial.
• Mengelola insentif dan reward karyawan dengan memastikan keterlibatan dan motivasi tetap tinggi.
• Menganalisis data dan metrik terkait kinerja karyawan dan budaya perusahaan untuk memberikan rekomendasi perbaikan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan implementasi kebijakan HR yang efektif dan efisien.
• Memantau dan mengevaluasi kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
• Mengelola komunikasi internal dan eksternal terkait kebijakan dan program HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan talenta dan budaya perusahaan.
• Memiliki sertifikasi seperti SPHR (Society for Human Resource Management) atau SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan dalam menggunakan alat analisis data seperti Excel, Power BI, dan SAP SuccessFactors.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan proyek HR yang kompleks.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Pengalaman dalam industri perbankan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait