Recruiter

Jaya Lestari Bangunan · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Anda adalah seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Perusahaan Jaya Lestari Bangunan sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan.

Sebagai Recruiter di Jaya Lestari Bangunan, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
  • Mengelola proses wawancara dan penilaian kandidat.
  • Menyediakan laporan dan analisis rekrutmen kepada manajemen.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan untuk calon karyawan baru.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
  • Kemampuan untuk melakukan penilaian dan seleksi kandidat secara objektif.
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan manajerialkemampuan menggunakan sistem rekrutmenkemampuan penilaian dan seleksi kandidatkemampuan membangun hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait