HR Manager - Immediate

Royal Camp Unggul · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 21.000.000 – Rp 26.000.000 per month

Royal Camp Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan banyak peluang untuk pengembangan karir.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin membuat dampak nyata di industri pendidikan, silakan kirimkan lamaran Anda segera.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.

Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk komunikasi, pelatihan, dan pengembangan karir.

Mengelola proses penilaian kinerja dan pembangunan karyawan.

Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.

Mengelola proses perencanaan dan pengembangan kebutuhan SDM.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.

Membantu dalam mengelola hubungan kerja dan negosiasi dengan serikat pekerja atau pihak lain yang terkait.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan pendidikan atau pengembangan sumber daya manusia.

Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau SPSHRM.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia di Indonesia.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola perubahan dan transformasi organisasi.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan mediasi.</li><li>Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengembangan kebutuhan SDM.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang